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工傷認定舉證期限是多久

時間:2016-11-11 13:44來源:未知 作者:May Lai 點擊:
如果發生工傷的,公司或者員工需要向勞動部門申請工傷認定,用人單位負舉證責任。那麼,工傷認定舉證期限是多久呢?以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

      公司或員工向社保部門申請工傷認定,社保部門會向公司或員工發出《工傷認定限期舉證通知書》,通知公司或員工在一定期限內(一般是15)向社保部門提交能支持認定工傷的證據,逾期未提交相關證據,應承擔相應的不利後果。

      對該通知書的回復分2種情況,第一種認可工傷,提供證明雙方具有勞動關係的勞動合同書影本(蓋公章)等,提交能證明工傷發生具體經過的證人證言、現場照片等。第二種情況,不認可工傷,提交工資清單,職工名冊,繳社保清單證明受傷人不是公司員工,提交能證實受傷與工作無關,不屬於認定工傷的條件的現場證據等

       根據《工傷保險條例》第十九條第二款的規定,職工或者直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

(責任編輯:small)
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