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知道哪些法律小常識,可以在職場工作中保護自

時間:2019-05-08 11:58來源:未知 作者:small 點擊:
知道哪些法律小常識,可以在職場工作中保護自
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與您簽訂書面勞動合同的,應該向您每月支付2倍的工資;

·  公司有拖欠工資行為or未繳納社保,你可以與公司解除勞動關係,除了拿回工資/補繳社保,你還可以拿回經濟補償金;

·  公司違法辭退你,你可拿到經濟賠償金,經濟賠償金是經濟補償金2倍;

·  公司沒有給你休年休假,離職時,你可以拿到未休年休假工資,一天年休假工資是日工資的2倍;

·  平時要保存好能證明勞動關係的證據,工牌啊、銀行流水、轉賬記錄等 (責任編輯:small)
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