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用人單位違法約定試用期將承擔何種責任?

時間:2020-10-30 14:36來源:未知 作者:small 點擊:
用人單位違法約定試用期將承擔何種責任?

《勞動合同法》對用人單位違法約定試用期的責任如何承擔,做出了明確的規定:
 

1、由勞動行政部門責令改正。
 

2、支付賠償金。如果用人單位違法約定試用期已經履行的,用人單位應當以勞動者正式被錄用的工資標準,按照已經履行的超過部分的期限支付賠償金。
 

3、補足差額,支付經濟補償金。如果用人單位約定的試用期工資低於前述法定標準,勞動者可以要求用人單位補足之前少發的部分,並支付相當於少發部分的25%的經濟補償金。



(責任編輯:small)
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