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求職信代表你給雇主的第一印象

時間:2019-11-16 11:28來源:未知 作者:small 點擊:
農曆年後是求職轉職的旺季。 在網路時代中,很多求職者利用國內人力銀行網站或部分企業自己的求才網站投遞履歷,不過求職者往往只注意履歷表填寫,卻很少研究求職信(cover le

農曆年後是求職轉職的旺季。

在網路時代中,很多求職者利用國內人力銀行網站或部分企業自己的求才網站投遞履歷,不過求職者往往只注意履歷表填寫,卻很少研究求職信(cover letter)的寫法。

求職信是什麼呢?求職信在歐美國家行之有年,求職者在投遞履歷時,必須在信中展現自己應徵該份工作的誠意,重點敘述自己適合該工作的理由,補充履歷沒有提到的部分,附上聯繫方式,有Linkedin的話建議附上,提高自己取得面試的機會。

在現今競爭激烈的職場中,外商或具備相當規模、設有專職人資部門的企業越來越講究求職信。

過去小編曾任外語學習中心的教師招募經理,發現許多求職者往往只重視制式履歷表的填寫,卻很少人會附上求職信。只看到一封制式化的履歷表附檔,企業難以看出你想應徵此工作的熱情和企圖心。

若求職者針對競爭激烈的外商或大企業投遞履歷,主管更希望在求職信中看出應徵者對該職缺的熱忱和適任的正向加分條件。

畢竟投遞履歷的優秀人才眾多,光看履歷表中的畢業學校或是任職過的企業,未必能立即挑出理想人選。此時,求職信便是最有效的第一印象加分絕招。

(責任編輯:small)
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