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面試小知識之面試前的準備

時間:2019-12-27 16:03來源:未知 作者:small 點擊:
面試時遇到這些問題,你要做好充分的準備,對著鏡子微笑多練習幾次,最好要保存普通話流暢,流利 的回答HR的問題,但是也不要想背書一樣的死板。同時也要準備以不變應萬變回

1.為什麼辭職

關於辭職原因也是要認真想好的,不要向面試官吐槽上一家公司的不好,也不能說是因為和前同事合不來才辭職。這些到哪都一樣,你對前一家這麼有怨念,誰知道你會不會對下一家公司也這樣呢。

一定要說一個無關痛癢的辭職原因,比如說之前的公司太遠,你不想把時間花在交通工具上,而是想把精力全身心投入到工作中。或者是你原來的公司不符合你的職業規劃等等,類似於這樣的原因,一般是不會造成不好的印象的。

2.為什麼選擇這家公司

這個建議大家面試前,花個兩小時了解你要面試的公司,從它的文化、發展方向上看,萬一面試官問你為什麼選擇他們公司時,你不至於什麼都說不出。

3.工作經驗

應屆生不用擔心這一塊,公司不會太為難應屆生,但還是建議大家在大學裡能實習,這樣的會在求職時,你就有實習經歷。你就可以準確的告訴面試官,你在實習期間學到了什麼,你會什麼。

當然,有工作經驗的就更好了,你可以講述在上家公司的工作流程,平時是如何工作的等等。

4.專業技能

這裡就是會什麼,說什麼了。對於技術職位來說,簡歷上儘量別出現精通兩個字。當然,你若真的是在某方面很有造詣,你就可以寫精通。

我有一個朋友,他去面試的職位是Java開發工程師,簡歷上寫了精通java,結果面試官就一直問關於Java語言的各個方面知識,直到他答不出來。

求職就是這麼現實,你肚子裡有多少墨水,你有幾斤幾兩,面試官幾個問題就能看出來了,所以不要高估自己,也千萬別低估面試官,他們是久經職場的前輩,會的至少比你多。

5.優缺點

優缺點的回答是很有技巧的,你要說一些有利於工作的優點,讓面試官知道你是否具備基本的素質要求。

缺點的話,比優點要難回答。你不能說自己沒缺點,也不能暴露出影響工作的缺點,所以缺點怎麼說,是和你應聘的職位有關的。

6.職業規劃

誰都羨慕那些對人生有著明確規劃的人,他們有著自己的夢想,有著當下的目標。

現在很多剛畢業的應屆生可能有小部分是沒有明確的職業規劃的,這不要緊,沒開始工作前的確很難找到自己的職業方向。

但是當你工作兩年以上,你就必須有自己的職業規劃了,這時候就能不能再對未來模糊了,畢業後的幾年是一個黃金奮鬥期,二十幾歲是沒有幾年的,你必須有著明確的目標,才能走的更遠。

7.期望月薪

這個問題一般是HR問的,切記不要說一個範圍,HR想要的是一個具體數字!

有多少能力,要多少錢,工作前期攢經驗是第一位的,你需要的是鍛鍊自己的能力,不要太在乎錢,否則會錯失好機會的。

以上這些問題在面試前,你就要準備好。不要想著臨場發揮,面試不是做題目,不是說錯了就可以再來一遍的。

面試就是一場考試,沒有第二次。機遇是留給那些時刻做好準備的人,不要等到機遇來到你面前的時候,你才發現你連抓住它的資格都沒有。

8.自我介紹(建議1-2分鐘)

這個基本上是開始面試後的第一個問題,面試者是一定要準備好答案的。不要覺得自我介紹很簡單,面試時隨便說說就好了。

一個自我介紹其實就奠定了面試官對你的第一印象,短短的兩分鐘,你透露的信息越多,面試官就會對你有越多的了解,自我介紹是面試官對你有興趣的重要因素。

同時對於自我介紹,有一部分的公司並沒有要是,但是求職者還是要準備的,做好充分的準備有備無患

(責任編輯:small)
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