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面試官每句話都含〞套路〞? 真正靠譜求職靠什麼

時間:2020-10-30 17:45來源:未知 作者:small 點擊:
面試官每句話都含"套路"? 真正靠譜求職靠什麼? (1-5)
真正的專家為你點評

這11句面試「潛台詞」,沒一條是準確的
 

1面試官:請你簡單介紹一下你自己。

潛台詞:這意味著,之前面試官根本沒有看過你的簡歷。

專家解析:能夠進面試的簡歷,肯定每一份都已「過篩」。因此,「根本沒看過你的簡歷」顯然不可能。面試官之所以這麼問,是想直觀地了解你的表達能力。自我介紹是否流暢、完整,表達時是否緊張,都是面試官通過這個問題想要考查的內容。所以,面試之前準備一份精鍊的自我介紹,尤為重要。
 

2面試官:為什麼想來我們公司?

潛台詞:你是唯一一個到這家公司面試的人。

專家解析:問題的側重點並不在面試人員的數量上,而是暗含著HR對應聘者的希望:求職者的應聘不應盲目,需要充分考慮自己的職業規劃和發展方向。
 

3面試官:請具體描述並解決××問題。

潛台詞:很可能是他自己解決不了這個問題,想通過面試把它解決了。

專家解析:這一句「套路」的戲謔成分大了些,相比前三句,更像網絡段子了。面試官描述的具體問題,很多都沒有標準答案。他是在借問題測試你的思維靈活程度,比如說,能否在短時間裡思考出更多的解決方法等。


4面試官:能夠接受加班嗎?

潛台詞:能接受加班沒有加班費嗎?

專家解析:正規企業才不會這樣直白呢!遵紀守法,按照規定給加班費是現在絕大多數企業都能遵守的「行規」。華為創始人任正非曾說過,不是鼓勵員工加班,而是行業和大環境所迫。因此,不要一聽到「加班」兩個字就立刻炸毛。
 

5面試官:你抗壓嗎?

潛台詞:意味著,你能接受壓力大但薪水低嗎?

專家解析:「你抗壓嗎」這樣的問法,顯然不會來自資深HR,這樣的提問方式略蠢。但「抗壓」的確是現在的單位在招聘過程中關注的重點之一。尤其是90後和95後走向職場時,HR會分外關心他們的抗壓能力。新生代的員工沒有經歷過太多的壓力,因此獨立面對問題的能力需要提高。面試時,面試官一般會設置具體的情景和事例,通過應聘者的反應來測試他們的抗壓能力。



(責任編輯:small)
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