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  • [職場法援] 职场法律法规,知多少?(六) 日期:2017-12-12 12:02:21 點擊:157 好評:0

    权利义务 工伤后能享受的待遇 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定应提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有...

  • [職場法援] 試用期五大坑你中過多少個? 日期:2017-12-09 11:02:34 點擊:175 好評:0

    試用期是指包括在勞動合同期限內,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現。...

  • [職場法援] 职场法律法规,知多少?(五) 日期:2017-12-06 17:26:30 點擊:136 好評:0

    加班 企业不能以员工拒绝加班为由辞退员工 如因特殊工作需要,确需延长工作时间,必须遵守相应的程序和限度规定。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和...

  • [職場法援] 职场法律法规,知多少?(四) 日期:2017-11-27 17:06:19 點擊:97 好評:0

    岗位变动 用人单位不可随意变动劳动者的工作岗位 《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变...

  • [職場法援] 大學生初入職場必須面對6個問題 日期:2017-11-25 12:09:20 點擊:132 好評:0

    轉眼又到了大學生就業的季節,每個大學生都把未來的職業幻想了無數次。職場到底充滿是充滿美好還是殺機四起,陷阱重重呢?所以大學生初入職場,一定會面對以下6個問題:...

  • [職場法援] 职场法律法规,知多少?(三) 日期:2017-11-20 15:46:05 點擊:143 好評:0

    辞职离职 工精神病发病期间辞职无效 劳动法规定,职工患病或者负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。并根据《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通...

  • [職場法援] 僱員最基本的工作條件 日期:2017-11-18 11:31:30 點擊:190 好評:0

    僱員最基本的工作條件...

  • [職場法援] 职场法律法规,知多少?(二) 日期:2017-11-14 10:19:06 點擊:69 好評:0

    签约合同 签订劳动合同的过程中应注意哪些问题 劳动者为保护自身利益,应积极与用人单位签订劳动合同,明确约定关系到自身利益的事项如工资标准、保险福利、劳动条件等。 在签...

  • [職場法援] 禁止未成年人提供的工作清單 日期:2017-11-10 18:02:43 點擊:118 好評:0

    禁止未成年人提供的工作清單...

  • [職場法援] 职场法律法规,知多少?(一) 日期:2017-11-06 14:45:33 點擊:103 好評:0

    试用期 劳动法:试用期不能多于6个月 试用期,最长不得超过6个月 合同期不足3个月,不得订试用期 试用期包含在劳动合同期限内 试用期应依法缴纳相应社会保险 单位解约要有合法理...

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