關於小時工的九個法律問題...

關於小時工的九個法律問題...

1.試用期不簽勞動合同： 很多企業在試用期內不給予勞動者簽訂合同，大多數都是要求通過試用期後才給予簽訂。 但在《勞動合同法》第十九條有明確規定「 試用期包含在勞動合同期...

有人的地方就有江湖，有女人的地方就會有潛規則，一入職場，便入江湖，江湖之險，在於人心的深不可測職場之惡，在於慾望的如影隨形，白骨精不是誰想做就做得了的。身在職場，...

過完年換工作？試用期都搞明白了嗎？...

一、為了避免在學學生或及將進入就業職場之社會新鮮人，因打工或求職而被詐騙（侵害）事件一再重演，提出一些應注意事項及要領： （一）無論是求職或是打工，最需要注意的應該...

職陷阱手法多樣 司警教路免卻遭殃 廿三歲香港大學生為賺取五百元快錢，去年七月下旬，協助他人帶電子零件到內地，被內地海關揭發藏有十二支仿真槍，惹上官非。去年十二月初，...

畢業生如何規避簽訂三方協議的法律風險 1. 正確區分協議期、合同期、試用期、實習期、見習期、服務期和學徒期這七個時期，這直接關係到畢業生的權益維護。 協議期：是從畢業生...

勞務派遣員工如何解除勞動合同？...

試用期辭職的法律知識，你都知道嗎？...